環境保護與風險管理

千旺集團為落實環境保護與永續發展，擬組建企業社會責任(CSR)委員會，由董事會委任主任委員，裁核各項CSR政策與決策，包含氣候變遷、重大風險、商業機會等之因應。為善盡企業社會責任，千旺集團提出「環境保護政策」，響應國家節能減碳之政策、 遵守能源管理規章、持續改善能源績效、擴大採購節能產品，並定期審查能源目標與標的，從而讓千旺集團成為符合環保、節能、低碳理念的公司。

一、環境保護之急迫性
氣候變遷將造成極端氣候，包括夏季溫度昇高、雨量不均，造成產品生產過程用電需求增加，以及乾旱時間延長，影響水資源供應，千旺集團企業社會責任(CSR)委員會將透過研擬專案、改善議題、參加觀摩研討會及輔導計畫等，逐步改善現有之不足。另體會到污染防治亦為節能減碳重要的一環，必須強力推動廢水、廢氣及廢棄物等三廢的源頭減廢及管末回收減排，不僅可確保生產設備的正常運作與周遭的環境品質之外，更能減少資源與能源的浪費，降低營運成本，達到多重效益。

二、環境保護政策推行之策略與目標
千旺集團企業社會責任(CSR)委員會擬組建一支含公司一、二級管理層、各辦公室、各工廠及化驗室等相關人員代表所組成的小組，透過集團內部推行之節能減碳以及上下游合作廠商共同推展綠色產業鏈，研討各項減量技術相互交流學習，透過研擬專案改善議題、舉辦觀摩研討會及各種輔導計畫等活動，持續推動改善作業。此外，每月進行績效檢討，定期進行現場輔導及成效查核作業，並針對各單位未能達標原因詳細檢討，並研擬改善措施憑以推動。

 

千旺集團遵循環安衛政策，建立規範、審核、反饋修正的管理系統，加強污染預防、推行風險評估與管控，降低環境及安全衛生之衝擊，並建立良好溝通管道，落實持續改善， 確保永續經營。

一、職業安全衛生管理系統
導入PDCA管理系統，透過規劃(Plan)、實施(Do)、查核(Check)及改進 (Action)的循環過程，實現安全衛生管理目標，對各項職業、安全、衛生工作予以「標準化、文件化及程序化」，藉由審核過程中發現問題，即時採取糾正措施，透過推行風險評估與管控，並持續落實改善措施，提升安全衛生管理績效。

二、環境保護管理系統
秉持「品質、技術、環保、創新的經營理念」經營理念與深切體認社會環境、氣候變遷與企業經營三者息息相關，千旺集團積極執行環境管理，致力污染防制、環保製程產品研發、提升節能減廢效率等。

三、化學品安全管理系統
為確保千旺集團內各單位員工對所有使用的各種危害性化學品有潛在危害之認識，並確保各單位使用危害性化學品能符合危害通識規則之規定，以預防危害之發生，訂定危害通識計畫書。各部門之化學品運作場所、儲槽及幫浦等設備周圍，均設置防止洩漏裝置，以防止化學品洩漏污染危害；並依工作環境及使用化學品，決定適用之防護具種類，教育及訓練所屬人員正確使用防護具，及確實督導作業時正確使用各項防護具。